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Organisationsberatung
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Moderation und Beratung bei Veränderungsprojekten
in verschiedenen Organisationen, national und international,
zu den Themen: Zukunftsfindungsprozesse, Zielmanagement, Konfliktmanagement,
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Aufgaben Universität Hildesheim
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Leiter des berufsbegleitenden
Weiterbildungs-Master-Studiengangs "Organization
Studies"; Leiter Weiterbildungsbereich "Organization Studies - Führung & Organisationsntwicklung" der Universität Hildesheim; Lehrbeauftragter im Studienschwerpunkt
Handeln in Organisationen [mehr] |
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Projekte
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Forschungs- und Entwicklungsprojekte,
Organisationsentwicklungs-Projekte, ... [mehr] |
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Lehr- und Forschungsschwerpunkte
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Lehr-Lern-Forschung (Lernen mit
neuen Medien, individuelles Lernen, Kontraktlernen, Lernen
von Gruppen, lernende Organisationen). |
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Beiratstätigkeiten
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Mitglied in verschiedenen Beiräten
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Seminare
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Durchführung von Führungs-
und Management-Seminaren, Workshops und Tagungen. |
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Mitgliedschaften |
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Mitgliedschaften in verschiedenen
wissenschaftlichen und sozialen Organisationen [mehr] |
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Aktuelle Publikation:
Herbert Asselmeyer:
„Ehrenamtliche
gewinnen und mit
ihnen arbeiten“ – Organisation und Teamentwicklung.
In: Jochen Arnold /
Fritz Baltruweit / Hans Christian Brandy /
Stefanie Wöhrle (Hg.): "Brannte nicht unser
Herz? - Auf dem Weg
zu lebendigen Gottesdiensten".
Hannover (Lutherisches Verlagshaus) 2010,
S. 134 – 137
Herbert Asselmeyer:
Die (Er-)Findung des Berufsbilds „Ständige Vertretung von Schulleiterin/
Schulleiter“
In: Herbert Buchen / Leonhard Horster /
Gerhard Pantel /
Hans-Günther Rolff (Hg.):
Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen – Konzepte – Strategien.
Berlin 2009 (RAABE Fachverlag für Bildungsmanagement; Ergänzungslieferung
C 1.16) 2010, 1 - 21
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| Ein Fall für zwei! organization studies schließt Modellprojekt zur Qualifizierungen ständiger Vertreterinnen und Vertreter von Schulleiterinnen und Schulleitern ab: mehr |
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